أعلن الإتحاد الدولى لكرة القدم عن مجموعة من القواعد لتنظيم علاقة المدربين بالأندية والمنتخبات وذلك حسب لوائح سيتم تطبيقها بشكل إجبارى الفترة القادمة.
واعتمدت لجنة أصحاب المصلحة بالفيفا، أمس (الأربعاء) مجموعة من القواعد سيتم إتباعها فى تنظيم علاقة المدربين بالأندية والمنتخبات وستسعى لتحقيق هدفين هما:
– تزويد مدربي كرة القدم بالحد الأدنى من التنظيم الذي سيوفر درجة أعلى من اليقين القانوني في علاقات عملهم مع نادى أو اتحاد.
– تسهيل عمل هيئات “فيفا” ذات الصلة للبت في النزاعات المتعلقة بالتوظيف والتي تشمل المدربين.
أما ما يتعلق بالقواعد الجديدة ، فستطبق على علاقات العمل بين المدربين والأندية أو الاتحادات المهنية. وسوف تركز على:
وضوح شكل عقود العمل
يجب أن تتضمن العقود بعض العناصر الأساسية مثل الحقوق والالتزامات، والمكافآت، والمدة الزمنية.
أحكام تتعلق بالاستقرار التعاقدي
للمدرب أو النادى علاقات العمل.تم اصدار أحكام جديدة تتعلق بمبدأ احترام العقد المبرم، وسيكون هناك أحكام محددة بشأن احترام العقود، وإنهاء العقود وعواقب الإنهاء من جانب واحد ؛
معالجة مسألة تأخر السداد للمدربين
يجب على الأندية والاتحادات الامتثال لالتزاماتها المالية تجاه المدربين وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود التي يوقعونها.
تنفيذ القرارات المالية
كما أن الجهات المختصة تتخذ القرارات اللازمة الخاصة بالعواقب المترتبة على أي نادي أو لاعب فى حالة فشلهم في الامتثال لقرار مالي ستمتد أيضًا إلى النزاعات التي تشمل المدربين.
